Unter dem Kürzel KVP versteht man die ständige Verbesserung in kleinen Schritten, die von Mitarbeitern im Rahmen vorhandener Prozesse durchgeführt werden. KVP fordert die Mitarbeiter dazu auf, sich mit ihren Arbeitsprozessen kritisch auseinanderzusetzen, generell stärker in Prozessen als in Abteilungen oder Hierarchiestufen zu denken und die eigenen Ideen in die Teamarbeit einzubringen.
Hierzu ist es nötig, den Mitarbeitern einen Rahmen für gestalterische Kompetenzen und Verantwortung zu geben. Bei KVP werden die betrieblichen Verbesserungsprozesse nicht mehr allein „von oben“ oder „von außen“ vorangetrieben, sondern zusätzlich „von unten“, also auf der Ausführungsebene. Das heißt, die Qualität wird an dem Ort sichergestellt, an dem sie entsteht – also an jedem einzelnen Arbeitsplatz.
In unserem 2-tägigen KVP-Training werden die Teilnehmer in die Lage versetzt, die Umsetzung von KVP konsequent und mit System anzugehen – partiell und unternehmensweit.
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